Bedrijfscultuur

Zoeken

images/slider/energie.jpg

FacZo is ontstaan door het samenvoegen van facilitaire en inkooporganisaties van twee GGZ-instellingen: Reinier van Arkel en GGZ Oost Brabant. Voor iedereen binnen FacZo betekent dit dat we van een interne dienst, die primair werkzaam is voor één organisatie, het pad van verandering opgaan naar een bedrijf waarbij we oplossingen bieden aan klanten. De mensen binnen zijn ambitieus en ervan overtuigd dat we hier succesvol in kunnen zijn.

De bedrijfscultuur laat zich samenvatten in een aantal woorden die we kernwaarden noemen. Onze kernwaarden zijn: betrokken, bevlogen, professioneel en resultaatgericht. Deze woorden zijn niet alleen bedoeld om ons te typeren, maar ook vertaald en operationeel gemaakt zodat zij ook echt inhoud krijgen en wij elkaar daarop aanspreken. Zo werken we aan onze cultuur en gezamenlijke werkethiek. Immers alleen op deze manier gaan woorden leven. Een logische uiting is dat de klanten van FacZo een attitude en instelling mogen verwachten die hierop aansluit.